目前分類：VEMMA 獎金制度 (8)

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到今年底為止，只要達到1個法定4周內有
5循環就可以領取銀级進階獎金
10循環就可以領取金級進階獎金

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VemmaBuilder(維瑪網路創業家)頂尖領袖額外獎勵
每月推薦正式會員累積人數5位以上(含5位)即可上榜

每月推薦正式會員累積人數前3名獎金
第1 名 USD 2000
第2 名 USD 1000

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好消息!! 美商維瑪 2012年三項旅遊獎勵方案!! 開始嚕~~~

維瑪『卓越鑽石』旅遊獎勵方案
為激發品牌夥伴之領袖潛能、促進成員招募之能力並且獎勵升聘；維瑪推出一個令人興奮的旅遊獎勵方案，可激勵品牌夥伴自我之成長。品牌夥伴須於方案期限內晉升鑽石等級，並儘力達成鑽石級動能獎金資格，就可贏取此旅遊獎勵方案。(詳細內容如下)


◆期限

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 亞洲公司釋出新的啟動套裝

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全新1828金級套裝上巿囉!!

18盒的1828金級套裝內容優惠有：
1. 最高35K美金的週薪上限資格

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拥有健康、财富、自由的崭新人生 就从改变做起
富爸爸穷爸爸作者 罗伯特 T 清崎 唯一推荐的网路事业  

 

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好消息!!升級鑽石.白金競賽額外1萬美金獎勵分紅!!
自2010年第50週起 至 2011年第21週止

美商維瑪亞洲總部額外提撥
在每個法定四周，將會撥出1萬美金來獎勵已達到鑽石和白金的夥伴們!!

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台灣/新加玻/馬來西亞 夥伴 

當推薦一位金級夥伴時  後台系統顯示的快速啟動獎金 為 160 美金

但不影響實際領到的獎金 注意囉 !

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